Arbejdstid

Forårets betalte fridage

April og maj byder på en række helligdage. Men hvordan er det nu lige med dage som grundlovsdag og 1. maj? Få overblikket her.

Tavse kvittere og dem, der taler med fødderne

Der er noget i gærde på arbejdsmarkedet, hvor bevægelser som The Great Resignation og Quite quitting spreder sig fra USA. Men er de rekordmange opsigelser, vi så herhjemme i 2021, et spirende tegn på, at bølger af opgør med krævende jobs også er et dansk fænomen? Det søger vi svar på her.

Psykiske belast­ninger kan være farlige

Arbejdstilsynet sætter spot på det psykiske arbejdsmiljø i undervisningsbranchen. Målet er at forebygge depression og langvarigt sygefravær.

4-dages arbejdsuge – fremtid eller far out?

Janne Gleerup står bag det første forskningsdokumenterede forsøg, som ser på effekterne af en arbejdsuge på fire dage. Vi har spurgt hende, om muligheden for at dit job som underviser vil kunne passe ind i et fire dages skema. Få hendes svar her.

Arbejdstids­aftalen har rykket dem tættere på FGU’s DNA

De er stadig ikke i mål med at oversætte den statslige arbejdstidsaftale til lokale forhold. Alligevel mener både medarbejdernes repræsentant og direktøren, at arbejdstidsaftalen har skabt klarhed over de vigtigste arbejdsopgaver på FGU Vestegnen.

Få opgjort din arbejdstid og overtid korrekt

Har du styr på, om arbejdet hjemmefra, de ekstra timer fra studieturen og feriefridagene er opgjort korrekt i den årlige opgørelse af din arbejdstid? Tjek her, hvad du skal være opmærksom på.

Efter hårde forhand­linger fik lærerne på Vestegnens Sprog­center et papir om arbejdstid

Der kom for alvor gang i forhandlinger om en arbejdstidsaftale for de tre afdelinger på Vestegnens Sprog- & Kompetence­center, da møderne ikke længere forgik bag skærme på grund af corona-nedlukningen. En ny aftale har siden august lagt linjen for, hvordan lærernes arbejdstid skal skrues sammen.

Nye arbejdstids­aftaler giver dig flere rettigheder og øget indflydelse

De nye arbejdstids­aftaler bygger på øget samarbejde mellem lærere og ledelse. Opfyldes formålet og udnyttes mulig­hederne i aftalerne, vil de også skabe en bedre balance mellem lærernes opgaver og den tid, de har til at løse dem og sikre et rimeligt forhold mellem tid til under­visning og forbered­else, forklarer Uddannelses­forbundets formand.

Sådan kan du selv være med til at sikre den bedst mulige arbejdstid

Hvis de nye arbejdstids­aftaler skal leve op til sit fulde potentiale på de enkelte uddannelses­steder, er det afgørende, at du som lærer selv byder ind på sam­arbejdet med ledelsen, som de centrale aftaler lægger op til, under­streger Uddannelses­forbundets formand.

Lærerne på Holstebro Ungdoms­skole har fået en arbejdstids­aftale med tydelig prioritering af opgaverne

På Holstebro Ungdoms­skole har lærerne med deres nye arbejdstids­aftale fået opfyldt deres ønske om mindre tilstede­værelsestid på skolen uden at gå på kompromis med kerne­opgaven.

Lærerne på Ung Aabenraa har fået mere fleksibilitet og tid til forberedelse

På Ung Aabenraa var det vigtigt for lærerne at få mere selvbestemmelse over, hvor og hvornår de forbereder deres undervisning. Og det har de fået med deres nye arbejdstidsaftale.

På disse tids­punkter træder de nye arbejds­tidsaftaler i kraft

De nye arbejdstids­aftaler, der skal erstatte den forhadte Lov 409, træder i kraft på forskel­lige tids­punkter afhæng­igt af, om du er kom­munalt ansat eller arbejder på en stats­lig uddannelses­institution.

DLF får ny formand - og dermed får også du ny topforhandler ved OK21

Som ny formand for Danmarks Lærer­forening bliver Gordon Ørskov Madsen også formand for Lærerens Centralorganisation og dermed chefforhandler for medlemmerne i Uddannelsesforbundet ved overenskomst­forhandlingerne i 2021.

Arbejdstids­aftale: Derfor er Uddannelses­forbundets hovedbestyr­else delt

Et lille flertal i Uddannel­ses­forbundets hoved­bestyr­else anbefaler de kommunale sprogskole­lærere og ungdoms­skole­lærerne at stemme nej til den nye arbejds­tids­aftale. Uddannelses­bladet har bedt repræs­en­tanterne for de to lærer­gruppe om at forklare deres anbefaling om et nej og forbundets formand om hendes argumenter for at stemme ja.

Forsker: Arbejdstid­aftale går ny vej

Den nye arbejdstids­aftale er et forsøg på at give lærerne indflydelse på og indblik i deres timer og opgaver, sam­tidig med at skoleledel­serne skal slippe for mest muligt bureaukrati, forklarer arbejdsmark­eds­forsker.

På UCRS skaber indflydelse på tid og indhold arbejdsglæde

På UCRS har lærerne stor indflydelse på indholdet af deres arbejde og på tilrettelæggelsen af deres arbejdstid. Det giver høj tilfredshed med arbejdsmiljøet.

To ud af tre lærere på AMU-Vest mistrives

Mangel på indflydelse på egen arbejdstid har ført til et elendigt psykisk arbejdsmiljø på AMU-Vest.

Fyringer og arbejdspres præger arbejds­miljøet på erhvervs­skoler

Mere end hver tredje erhvervsskolelærer oplever problemer med det psykiske arbejdsmiljø. For høj arbejdsbelastning og ledelser, som vægter økonomi over pædagogik, er blandt årsagerne, fortæller lærerne. Det viser en stor undersøgelse.

En aftale om arbejdstid skal ikke stå alene

Ud over at komme med anbefalinger til elementer i en ny arbejstidsaftale, lægger Lærerkommissionen op til at styrke lærer­professionen og forpligtige skole­ledelserne til at være mere synlige på kommunale sprogcentre, ungdomsskoler og folkeskoler.