Guide: Når du mister retten til at være syg
Med den nuværende lov om sygedagpenge har man i store træk mistet retten til at være syg. Det har haft voldsomme konsekvenser for mange syge både menneskeligt og økonomisk. Her er en guide til, hvad der er vigtigt at huske, når du bliver langtidssyg.
Kaare Smith
18. november 2019
Når du bliver langtidssyg
Kontakt din tillidsrepræsentant eller Uddannelsesforbundet, hvis du ved, at din sygdom kan blive langvarig – måske på grund af stress, depression, fejloperation eller lignende. Se også sygdomstjeklisten på. Kig eventuelt under fanen med Længerevarende sygdom.
Få en tillidsrepræsentant eller en anden, du er tryg ved, med til lægen, når der skal udstedes lægeerklæring. Det er altid godt med to sæt ører. Sørg for, at lægeerklæringen bliver udfærdiget med så præcise ord som muligt af lægens vurdering af, hvornår du kan raskmeldes. Der skal helst ikke være vage betegnelser, som for eksempel, at lægen ”tror” eller ”forventer”, at du bliver rask på et bestemt tidspunkt.
Vær lidt opmærksom på, hvilke oplysninger du giver til kommune. Fortæl det, du har pligt til at oplyse, og kun det relevante.
Det samme kan gælde i forhold til arbejdsgiveren: Du har ikke pligt til at oplyse, hvad du er syg af til arbejdsgiveren, men er det en god arbejdsplads, kan det omvendt være, at det kan give en bedre hjælp og støtte ved din langvarige sygdom.
Hvis du oplever, at jobcentret har behandlet dig dårligt eller vil sende dig i den forkerte arbejdsprøvning, så få hjælp og støtte af din tillidsrepræsentant eller Uddannelsesforbundet.
Det er vigtigt at kontakte pensionskassen, hvis du er syg i længere tid og få tjekket Gruppelivsordningen, hvis du er ramt af alvorlig sygdom.
Lov om sygedagpenge beskytter ikke den langtidssyge
Der er for lav retssikkerhed for langtidssyge i sygedagpengeloven. Medlemmer risikerer at havne i et økonomisk uføre. Det har flere forbund – blandt andet Uddannelsesforbundet – og organisationer kritiseret i årevis. Nu ser det ud til, at den nye regering lytter.
Efter 15 års kamp i sygedagpengesystemet: Har endelig fået tilkendt pension
Det har taget et medlem 15 år at få anerkendt af kommunen, at hun er for syg til at arbejde. Nu har hun endelig fået en seniorførtidspension, men har undervejs mistet en stor del af tiltroen til systemet.
Loven om sygedagpenge: Ophæv tidsbegrænsningen
Afskaf den snævre tidsbegrænsning på 22 uger, der blev indført med reformen af sygedagpengesystemet i 2014. Den fører kun dårligt med sig. Især når det gælder de mere usynlige og tidsubestemte sygdomme, lyder det fra både Uddannelsesforbundet og FTF.
