Arbejdsbetinget eller ej? Næsten hver femte COVID-19-smittet på VUC er nervøs ved at anmelde
Ansatte på VUC, der er smittet med COVID-19, har været nervøse ved at anmelde. Men det skyldes tilsyneladende ikke modvilje hos ledelsen. Det viser en undersøgelse, som Uddannelsesbladet har foretaget blandt arbejdsmiljørepræsentanterne.
Jens Bach
12. maj 2021
Langt over halvdelen af Uddannelsesforbundets medlemmer har haft kolleger med COVID-19, og i knap en tredjedel af tilfældene – 31 procent – er smitten med stor sandsynlighed sket på arbejdet.
Det viser en ny undersøgelse blandt Uddannelsesforbundets arbejdsmiljørepræsentanter, som Uddannelsesbladet har foretaget, og hvor i alt 157 ud af 282 arbejdsmiljørepræsentanter har svaret.
På VUC-området har 12 arbejdsmiljørepræsentanter svaret. De repræsenterer alle skolestørrelser – lige fra små skoler med 0-25 ansatte til større med flere end 100 ansatte. Og her har 58 procent oplevet kolleger, der er smittet med COVID-19. De angiver, at det i 43 procent af disse tilfælde skønnes at være arbejdsrelateret. I 14 procent af tilfældene ved arbejdsmiljørepræsentanten dog ikke, om det er tilfældet.
Alle disse sager er anmeldt til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, oplyser arbejdsmiljørepræsentanterne, og tilsyneladende har arbejdsgiverne ikke været modvillige mod en anmeldelse til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Alligevel har hele 17 procent af de smittede været nervøse ved at anmelde det.
Det kan skyldes usikkerhed
Det har Pernille Brøndum, der er formand for Danske HF og VUC, ingen forklaring på. Hun mener, at det måske er meget normalt, at man på hvert sjette VUC kan have en medarbejder, der er lidt forbeholden over for at anmelde en arbejdsskade – det være sig COVID-19 eller andet.
- Måske er de ikke sikre på, at de har fået COVID på skolen? Det kunne jo være i det private, som det ofte er, siger hun.
Hver tredje arbejdsmiljørepræsentant har kollega smittet med COVID-19 på jobbet
Budskabet om at anmelde arbejdsrelateret COVID-19 som arbejdsskade er nået ud til Uddannelsesforbundets medlemmer, selv om der fortsat er steder, hvor det stadig halter, viser en rundspørge blandt Uddannelsesforbundets arbejdsmiljørepræsentanter.
Jeg har bebrejdet mig selv – men skammer mig ikke over at være blevet smittet med COVID-19
Anna Konstantelos Birke, der underviser i dansk som andetsprog på et sprogcenter, blev smittet med COVID-19 af en kollega. Hun måtte selv – hårdt ramt og med 40 i feber – anmelde det som en arbejdsskade.
De færreste anmelder COVID-19 som arbejdsskade
Hvorfor er der så stort et mismatch mellem antallet, der mener at være blevet smittet med COVID-19 på arbejdspladsen, og omfanget af anmeldelser? Det har Uddannelsesbladet forsøgt at opklare.
COVID-19: Modvilje mod at anmelde på erhvervsskoler
17 procent af arbejdsmiljørepræsentanterne melder om modvilje fra ledelsen mod at anmelde formodet arbejdsrelateret COVID-19, og 15 procent angiver, at medarbejderne er nervøse ved at anmelde. Det viser undersøgelse blandt Uddannelsesforbundets arbejdsmiljørepræsentanter.
COVID-19: De små ungdomsskoler er typisk ikke vant til arbejdsskader
Kun i 33 procent af tilfælde med formodet arbejdsrelateret COVID-19 på ungdomsskolerne bliver alle sagerne anmeldt til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Det viser en undersøgelse blandt arbejdsmiljørepræsentanterne, som Uddannelsesbladet har foretaget.
Ikke alle arbejdsrelaterede COVID-19-sager anmeldes på sprogcentre
Kun 33 procent af Uddannelsesforbundets arbejdsmiljørepræsentanter på sprogcentrene har angivet, at alle arbejdsrelaterede COVID-19-sager er anmeldt som arbejdsskade. 67 procent svarer, at det er sket i nogle tilfælde. Det viser en undersøgelse, som Uddannelsesbladet har foretaget.
Arbejdsrelateret COVID-19: FGU har været underdrejet
Cirka halvdelen af sagerne om arbejdsrelateret COVID-19 på FGU er blevet anmeldt til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Og i nogle tilfælde har de ansatte været nervøse ved at anmelde. Det viser en undersøgelse blandt Uddannelsesforbundets arbejdsmiljørepræsentanter, som Uddannelsesbladet har foretaget.
Pernille Brøndum er glad for, at undersøgelsen viser, at det ikke er ledelsen, der er modvillig eller tøvende over at anmelde.
- Det er da stærkt gået af sektoren, siger Pernille Brøndum.